Sementara itu, Presiden Direktur PT RAPP, Sihol Aritonang, mengatakan, bahwa perusahaan tentunya memiliki hubungan emosional dengan daerah tempat perusahaan beroperasi. Sebagai bagian dari provinsi Riau, perushaan mempunyai kepedulain terhadap masyarakat yang ada disekitar wilayah kerja perusahaan.
"APRIL dan RAPP merasakan sekali, bahwa kami adalah bagian dari Riau. Sepuluh tahun kedepan, visi keberlanjutan perusahaan APRIL 2030 adalah Kemajuan Inklusif. APRIL Group ingin maju dan dalam kemajuan itu harus melibatkan masyarakat," jelas Sihar.
Kemajuan Inklusif, lanjut Sihol, dapat dilakukan dengan melakukan pemberdayaan masyarakat melalui prakarsa transformatif. Ada lima bagian program yang dijalankan diantaranya menyangkut nol kemiskinan ekstrem, dukungan bagi pendidikan bermutu, dukungan bagi akses pada layanan kesehatan, prevalensi tengkes (Stunting) turun 50 persen, dan pengembangan peluang dan kesetaraan bagi perempuan.
"Kami akan ambil lima bagian dalam program pemerintah dalam menghapuskan kemiskinan, menurungkan angka stunting, meningkatkan fasilitas kesehatan yang ada di Riau, meningkatkan kualitas pendidikan di Riau, dan pemberdayaan perempuan," katanya.,
Dijelaskan Sihol, kompleksitas bentuk program yang dijalankan setiap kabupaten tentulah berbeda kondisinya. Untuk itu, pihaknya akan melakukan koordinasi lebih lanjut dengan kabupaten untuk mengidentifikasi apa program yang tepat untuk daerah tersebut. Pihaknya akan melakukan koordinasi yang baik dengan masing-masing kabupaten, untuk mengidentifikasi apa program yang tepat.
