HALUANRIAU.CO, RENGAT - PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Pekanbaru siap menampung lulusan SMKN 1 Rengat untuk bekerja sebagai karyawan di industri ritel modren Alfamart. Sebab kebutuhan karyawan Alfamart setiap tahunnya cukup besar, termasuk untuk wilayah Kabupaten Indragiri Hulu dan sekitarnya.
Penegasan itu disampaikan Branch Manajer PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Pekanbaru, Eri Prihartanto saat acara penandatanganan perjanjian kerjasama penyediaan kandidat dan seleksi karyawan dengan SMKN 1 Rengat, Kamis (10/3/2022) di Aula SMKN 1 Rengat.
Pada kegiatan tersebut, SMKN 1 Rengat juga melaksanakan pelepasan 382 peserta Praktik Kerja Lapangan (PKL) Tahun Pelajaran 2021-2022. Turut hadir pada kegiatan tersebut Kepala Cabang Dinas Pendidikan Provinsi Riau Wilayah IV yang diwakilkan Kepala Seksi Tendik, Yunizon, Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Inhu, Aris Prasetyo, serta mitra industri dan dunia kerja SMKN 1 Rengat.
“Alfamart berkomitmen untuk menghasilkan lulusan SMK yang siap bekerja dan siap di serap dunia kerja. Program ini merupakan salah satu bentuk CSR dari Alfamart di Provinsi Riau, dengan harapan bahwa Alfamart mampu memberikan kontribusi positif bagi dunia pedidikan,” ujar Eri.
Baca Juga: Bambang Susantono Segera Jadi Kepala IKN Nusantara, Segini Harta Kekayaanya
Selain penyerapan lulusan SMKN 1 Rengat untuk bekerja di industri ritel modren, PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk juga memberikan dukungan untuk penyelarasan kurikulum, peningkatan kompetensi guru serta penyediaan instruktur atau guru tamu.
“Di Riau, sudah ada empat SMK yang bekerjasama dengan Alfamart, diantaranya SMK Muhammadiyah Pekanbaru, SMA PGRI Pekanbaru, SMKN 1 Dumai dan SMKN 1 Tandun. SMKN 1 Rengat merupakan sekolah yang kelima,” ungkap Eri.
Kepala SMKN 1 Rengat, Drs Ahmad Bastari, MM mengucapkan terimakasih kepada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk Cabang Pekanbaru yang telah bersedia bekerjasama dan siap menerima lulusan SMKN 1 Rengat untuk bekerja sebagai karyawan di industri ritel modren Alfamart.
Bahkan saat ini sudah ada 18 peserta didik kelas 12 SMKN 1 Rengat yang telah mengikuti seleksi dan dinyatakan lulus interview oleh Alfamart. Selanjutnya mereka akan melaksanakan pendidikan dan training untuk menjadi karyawan.
“Kedepan proses rekruitmen ini akan terus dilaksanakan bersama Alfamart. Bahkan sejak awal melaksanakan pendidikan di SMKN 1 Rengat, kami akan mempersiapkan peserta didik Kompetensi Keahlian Bisnis Daring dan Pemasaran sebagai kandidat calon karyawan yang dibutuhkan Alfamart,” ungkap Ahmad Bastari.
Artikel Terkait
Demi Jaga Netralitas ASN dan Kades, Bawaslu Inhu Laksanakan Sosialisasi Pencegahan
PLN Percepat Pemulihan Listrik Pasca Cuaca Ekstrem di Pematang Reba
Tingkat Curah hujan Tinggi, 1 Unit Rumah Terseret Banjir di Inhu
Operasi Keselamatan Dimulai, Ini Incaran 'Kopel Putih' di Inhu
Gelapkan Satu Tangki CPO, Opsnal Polres Inhu Tangkap Pelaku di Kampar
Satu Unit Rumah Kembali Hanyut di Pangkalan Kasai Akibat Banjir
Diberi Upah Diatas UMK, PT Tunggal Perkasa Plantation Dapatkan Apresiasi
Cara Jitu Polsek Kelayang Geber Vaksinasi Ditingkat Desa
Talkshow Di Swai FM, Disporapar Inhu Bahas Pengembangan Desa Wisata
Sinergi PLN dan Pemerintah Daerah Dalam Rapat Koordinasi Pembangunan Listrik Dusun Di Kabupaten Indragiri Hulu